1.

4月15日， 奇葩說以“跟老板打電動該不該放水”為話題展開了辯論， 辯者們各抒己見， 爭論如火如荼。

這讓我想起前幾日夜深人靜， 我正在看電影， 編輯忽然給我發消息：別寫稿了， 給我過來排位。

我哪敢得罪我的編輯大人， 果斷上號， 與我的編輯打了盤《王者榮耀》排位賽。

結果那局一不小心打崩了， 怒送七個人頭， 無情地坑了一波編輯。

打完這局后， 我欲哭無淚點開編輯對話框賠罪， 卻被慘無人道地催稿。

不過， 我與編輯私交甚好， 這種情況更多是屬于朋友之間的局， 輸贏倒沒有看的太重。 頂多大家會開個玩笑， 不會當真。 而我的編輯趁機催了稿件， 也無非是找了個借口跟我開了玩笑， 畢竟在我們這一行催稿實在是太正常了！

可當我把這事調侃給好友的時候， 好友卻忽然嘆了口氣。

2.

“我跟我的產品經理一起打排位， 玩了場李白， 從他手里搶了十二個人頭。 后來游戲打完了， 覺得氣氛忽然很尷尬。 ”

朋友有些擔憂， 問， “你說， 我是不是得罪領導了？可這， 不就是個游戲嗎？”

王者榮耀， 這個現象級的游戲到底有多火？

每天至少有5000萬賬號登錄王者榮耀， 你會發現你的微信好友幾乎全部都在玩這款手游。

有人的地方就會有江湖。 王者榮耀， 已不可避免地成為了“人情”的戰場。

中國社會， 社交無處不在。

酒桌， 咖啡廳， 甚至桑拿房， 都是人情場合。 大多數時間里， 客戶們， 上下級間討論“去什么地方”， 則實際意味著“找一個地方把事情給談妥”， 人們熱衷尋找一個場合， 完成一項重要的社交使命。 而在互聯網日益發達， 網絡生活越來越尋常可覓的今天， 網絡已成為了新的社交場合。

一個直觀的例子是微信朋友圈。 朋友圈作為緩和陌生朋友之間的橋梁， 重要性不可言喻， 有句笑話流傳久遠：

“友誼從朋友圈互贊開始。 ”

從微信朋友圈到王者榮耀， 每一個大火的全民IP都是潛在的人情局。

那么， 當我們在游戲當中遇到人情局兩難局面時， 又該如何處理呢？

3.

“我該不該搶老板的這個人頭？”

“我要不要直接推了客戶家的高地。 ”

“太殘忍了， 連續贏了八場經理和他女朋友， 要不要放個水？”

你內心開始猶豫。 一方面， 表現得太強勢， 過于忽略上級感受不太好；另一方面， 在你看來， 電子競技是競技， 又怎能放水？

在人情這個范疇里， 游戲有時會變得不那么純粹。 但若能妥善處理， 才是對游戲， 對競技的尊重。

玩游戲也好， 做其他集體項目也好， 首先是為了獲得精神上的放松與愉悅， 你的客戶或者領導玩游戲顯然也是如此。

忙碌了一天工作， 回到家還有一堆瑣事， 上一把王者榮耀顯然是為了不把生活上的情緒給代入進去。

其實， 在競技游戲中， 社會屬性已經不再那么重要， 在游戲里， 你不再是下級， 他不再是領導。 你們唯一的身份是團隊作戰的隊友， 你不需要處心積慮去迎合別人。

在我看來， 作為“人情局”， 游戲的一項重要意義便在于， 打破人與人之間的隔閡。 求勝欲望與團隊精神會快速建立起對隊友的思維判斷。

在游戲中， 關系可以相對純粹一些， 善用王者榮耀里的語音與快捷用語信號功能， 多交流， 講究團隊精神， 多打團戰， 才能獲得最終勝利。 而即使游戲輸了， 因為都共同努力過， 也不會引起對方的不愉快與懊惱。

人們會記起的是那個閑來無事的晚上， 游戲帶給你們的快樂， 討論的會是誰拿走了第一滴血， 以及第一個五殺。 ——沒有人會討論， 哪個孫子特么不會放水， 害我丟了臉。

如果一開始就抱著“他是領導， 我應當讓著他”的心態去打游戲， 那么不僅僅會影響游戲發展， 人與人之間的隔閡還依舊存在。 只有妥善處理， 手游的社交屬性才會讓參與者獲益。

4.

一些MOBA類競技游戲對玩家的手速與意識要求很高。 這勢必會影響一部分年紀稍大， 接觸類似游戲較少的玩家的游戲狀態與競技實力。

這也是一開始朋友所說的擔憂——上級的游戲實力不濟。

但后來我得知， 一些在“人情局”中身居高位的領導們， 在察覺自己實力一般后， 也開始了“學習”， 為了在業余時間打好游戲， 在王者榮耀貼吧， 公眾號等平臺查找游戲資料， 看教學視頻， 努力提高競技水平， 之后與團隊的配合越來越好。

所以， 打破游戲中“人情局”的重點在于強有力的溝通， 團隊精神與求勝欲望。

只有廣泛參與游戲， 獲取游戲的快樂， 勿忘初心， 才會打破人與人之間的隔閡。 上級與領導的求勝心與上進心， 有時也對下屬與team有著巨大的激勵作用， 這就好比你的工作， 一個強大的團隊需要巨大的向心力。

因為， 工作也好， 游戲也罷， 都是你的人生。